Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe, związane z wykonywaną pracą oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Do obowiązków pracodawcy należy również informowanie pracowników o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Ocena ryzyka zawodowego
307,50 zł
Brutto
Najniższa cena produktu 307,50 zł z dnia 17.03.2025
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe, związane z wykonywaną pracą oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Do obowiązków pracodawcy należy również informowanie pracowników o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Ocenę ryzyka zawodowego pracodawca powinien wykonać w następujących przypadkach:
- tworzy nowe stanowiska pracy,
- wprowadza zmiany na poszczególnych stanowiskach pracy,
- zmieniają się wymagania prawne dotyczące wykonywania pracy,
- w razie powstania zdarzenia wypadkowego,
- nakaz Państwowej Inspekcji Pracy lub Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
- gdy mają miejsce zmiany dotyczące wymogów stawianych środkom ochrony.
Jak przeprowadzamy Ocenę Ryzyka Zawodowego?
- w zakładzie pracy Naszego klienta przeprowadzamy wizję lokalną danego stanowiska pracy,
- zapoznajemy się z warunkami pracy i charakterystyką wykonywanych czynności na stanowisku pracy,
- identyfikujemy zagrożenia,
- sprawdzamy dokumentację (instrukcje stanowiskowe, DTR maszyn i urządzeń, karty charakterystyki mieszanin niebezpiecznych, wyniki pomiarów czynników szkodliwych itp.)
- dokonujemy oceny ryzyka zawodowego, w oparciu o wybraną metodę oceny,
- prowadzimy działania korygujące i zapobiegawcze wynikające z oceny ryzyka zawodowego,
- dokumentujemy proces oceny i przekazujemy dokumentację pracodawcy.
Przepisy dotyczące sporządzania oceny ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego jest regulowana przez przepisy prawa pracy, które nakładają na pracodawców obowiązek regularnego przeprowadzania analizy zagrożeń związanych z wykonywaną pracą. Przepisy te mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników poprzez identyfikację potencjalnych zagrożeń oraz wdrażanie odpowiednich środków zapobiegawczych. W Polsce podstawą prawną dla oceny ryzyka zawodowego są przepisy zawarte w Kodeksie pracy oraz rozporządzeniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego powinna uwzględniać szczegółowy opis zidentyfikowanych zagrożeń oraz ocenę ich potencjalnego wpływu na zdrowie pracowników. Ważnym elementem dokumentacji jest również plan działań prewencyjnych, które mają na celu minimalizację ryzyka wystąpienia wypadków lub chorób zawodowych. Dokumentacja powinna być regularnie aktualizowana, aby odzwierciedlać zmiany w warunkach pracy oraz nowe zagrożenia.
Częstotliwość prowadzenia oceny ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana regularnie, a jej częstotliwość zależy od specyfiki działalności oraz występujących zagrożeń. W przypadku zmian w procesach technologicznych lub organizacyjnych, które mogą wpłynąć na bezpieczeństwo pracy, konieczne jest natychmiastowe przeprowadzenie nowej oceny. Regularne przeglądy i aktualizacje oceny ryzyka są kluczowe dla utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa w miejscu pracy.
9999 szt.
Brak recenzji użytkowników.